Naruszenie dóbr osobistych pracownika nie jest sprawą pracowniczą

14/08/2007 o 11:24 CEST, 226 dnia roku ::
Autor: Admin

Sąd Najwyższy uchwałą z 3.7.2007 r. (I PZP 7/07) orzekł, że sprawa o roszczenia pracownika z tytułu naruszenia dóbr osobistych wniesiona przeciwko osobie fizycznej niebędącej pracodawcą nie jest sprawą z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 pkt 1 KPC).

czytaj dalej (5 słów)

Aby mieć dostęp do całego artykułu musisz się zalogować. Rejestracja w serwisie jest bezpłatna.