Orzeczenia dotyczące obejścia przepisów umowy o pracę na czas nieokreślony
Jako, że wielokrotnie spotyka się sytuacje, w których pracodawcy podpisują z pracownikami umowy o pracę na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia, pomimo tego, iż okres trwania umowy wynosi co najmniej kilka lat, postanowiliśmy zaprezentować wybrane orzeczenia sądów na ten temat:
